Arbeitgeber, die Schwangere und stillende Mütter beschäftigen, haben die Regellungen des Mutterschutzgesetzes und der Verordnung zum Mutterschutzgesetz einzuhalten. Wenn ihr Fragen habt, schaut doch mal unter diesem Link Fragen und Antworten rund um Mutterschutz und Elternzeit nach. Vielleicht ist eine Antwort für euch dabei.

Herzliche Grüße
Euer Team Rabeneltern.org e. V.